Главная >  Общая информация  >  Вакансии

Вакансии

Работа в Паритетбанке: присоединяйтесь к нашей команде!

 

ОАО «Паритетбанк» существует на рынке финансовых услуг с 1991 года, и вот уже более 25 лет мы обеспечиваем сотрудникам банка достойную заработную плату и отличные условия труда.

 

Сегодня перед нашим банком поставлена задача перехода на новый, более масштабный уровень банковского бизнеса. В этой связи приглашаем к сотрудничеству как профессионалов, так и молодых специалистов, готовых к тому, чтобы расти вместе с нами.

 

Пожалуйста, заполните анкету либо отправьте свое резюме на электронный адрес: personal@paritetbank.by. Они поступят в наш банк данных и будут обязательно рассмотрены. Конфиденциальность представленной вами информации гарантируется.

 

Контактный телефон: +375 17 237 71 53

 

Вакансии в Минске

 

Должность

Ведущий специалист Карт-центра

Требования

Высшее экономическое образование, опыт работы по направлению деятельности от 3 лет

 

Должность

Специалист по оказанию розничных банковских услуг

Основные обязанности

Операционно-кассовая работа

Требования к кандидатам

Высшее (среднее специальное) экономическое образование.

Дополнительные сведения

Суммированный учет рабочего времени, работа по графику, в. ч. ночные смены

 

 

Должность

Начальник карт-центра

Основные обязанности

осуществление организации и руководства деятельностью карт-центра;

руководство проектами по внедрению новых и совершенствованию существующих карточных продуктов и услуг Банка;

анализ конъюнктуры рынка услуг по банковским платежным карточкам;

анализ технологических и бизнес-процессов по операциям с использованием банковских платежных карточек;

контроль представления отчетов и иной информации по операциям с использованием банковских платежных карточек.

Требования к кандидатам

высшее образование (экономическое)
обязателен опыт работы в финансово-банковских учреждениях не менее 5 лет
опыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет (в банке)
коммуникабельность, настойчивость, стремление к развитию и к достижению результата.

 

Должность

Специалист Контакт-центра

 

Требования

Доброжелательность, обучаемость, желание расти и развиваться

Дисциплинированность, ответственность и внимательность

Грамотная и ясная речь.

Умение четко и быстро выражать свои мысли

 

 

Условия

Ежемесячные премии

Система обязательного профессионального развития и карьерного роста с повышением должности и заработной платы

Комфортные условия труда

Возможность прохождения практики

Удобный график работы 

 

Должность

Ведущий специалист/специалист службы внутреннего контроля

Основные обязанности

участие в процедурах последующего контроля по вопросам, входящим в компетенцию службы, в том числе, внутренних проверках структурных подразделений и бизнес-процессов  Банка;

участие в проведении мониторинга системы внутреннего контроля, осуществлении проверок и оценке системы внутреннего контроля, эффективности используемых процессов и процедур внутреннего контроля;

участие в  разработке и совершенствовании локальных нормативных правовых актов, определяющих политику, методики и процедуры  внутреннего контроля в Банке;

выявление и анализ проблем, связанных с функционированием системы внутреннего контроля;

участие в составлении управленческой отчетности по вопросам функционирования системы внутреннего контроля, о состоянии системы внутреннего контроля, управлении конфликтом интересов;

участие в обучении работников Банка по вопросам осуществления внутреннего контроля в структурных подразделениях Банка.

Требования к кандидатам

опыт работы в подразделениях корпоративного бизнеса; подразделениях по сопровождению кредитных операций;

приветствуется опыт работы в подразделениях внутреннего аудита, внутреннего контроля, комплаенс-контроля,  подразделениях по управлению рисками;

знание основ деятельности по анализу и контролю банковских операций (сделок).

Личные качества

умение и желание эффективно работать в команде;

ответственность и высокая работоспособность;

аналитический склад ума приветствуется.

 

Должность

Начальник отдела по работе с крупными корпоративными клиентами Управления корпоративного бизнеса

Основные обязанности

привлечение клиентов, организация работы отдела;

организация комплексного банковского обслуживания крупных корпоративных клиентов;

структурирование финансовых сделок;

подготовка и внесение на рассмотрение коллегиальных органов Банка вопросов по осуществлению операций кредитного характера с крупными корпоративными клиентами.

Требования к кандидатам

опыт работы в области осуществления операций кредитного характера – не менее 5 лет;

знание активных банковских продуктов для корпоративных клиентов.

Личные качества

умение и желание эффективно работать в команде;

ответственность и высокая работоспособность.

 

Должность

Начальник отдела развития корпоративного бизнеса Управления корпоративного бизнеса

Основные обязанности

разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНПА, регламентирующих вопросы комплексного обслуживания корпоративных клиентов;

методологическое сопровождение операций, совершаемых корпоративными клиентами;

разработка планов развития, анализ клиентской базы, результатов деятельности по направлению корпоративного бизнеса;

разработка банковских продуктов, акций, подготовка претензий, разработка программ обучения работников и др.

Требования к кандидатам

опыт работы в области осуществления операций кредитного характера – не менее 3 лет;

знание активных банковских продуктов для корпоративных клиентов.

Личные качества

умение и желание эффективно работать в команде;

ответственность и высокая работоспособность.

 

Должность

Заместитель главного бухгалтера – начальник Управления бухгалтерского учета и отчетности

Основные обязанности

формирование Учетной политики Банка;

методологическое руководство бухгалтерским учетом и отчетностью Банка;

методологическое руководство налоговым учетом и отчетностью в Банке;

обеспечение проведения расчетов с контрагентами;

достоверное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и финансовой отчетности.

Требования к кандидатам

высшее экономическое образование;

опыт работы по направлению деятельности от 5 лет;

свидетельство об оценке соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации НБ РБ.

 

Должность

Главный специалист по кредитованию юридических лиц

Требования к кандидатам

высшее экономическое образование;
опыт работы по направлению: кредитование юридических лиц не менее 3 лет;
аналитический склад ума, стресоустойчивость, целеустремленность, усидчивость, внимательность, способность обрабатывать большие объемы информации в короткие сроки.

 

Вакансии в Бресте

 

Должность

Главный (ведущий) специалист

Основные обязанности

Розничный бизнес (кредитование, привлечение  депозитов, операции с БПК, выплата/отправление переводов).

Требования к кандидатам

Высшее экономическое образование.

Опыт активных продаж в сегменте розничных банковских услуг.

 

Вакансии в Могилеве

 

Должность

Начальник ЦБУ № 8

Требования к кандидатам

Высшее экономическое (юридическое) образование.

Опыт работы в финансово-банковской сфере, органах государственного управления не менее  5 лет

 

 

 

 

 

 

 

 

Вакансии в Гродно

 

Должность

Специалист по кредитованию юридических лиц

Требования к кандидатам

высшее экономическое образование;
опыт работы по направлению: кредитование юридических лиц не менее 3 лет;
аналитический склад ума, стресоустойчивость, целеустремленность, усидчивость, внимательность, способность обрабатывать большие объемы информации в короткие сроки.

 

Вакансии в Барановичах

 

Должность

Специалист по кредитованию юридических лиц

Основные обязанности

привлечение клиентов юридических лиц и ИП на РКО и продажа им банковских продуктов;

оказание консультационных и информационных услуг клиентам банка по подготовке документов, предоставляемых в банк для получения финансирования;

рассмотрение бизнес-планов инвестиционных проектов;

проведение фин. анализа предприятий;

подготовка кредитного заключения по проекту клиента для вынесения на рассмотрение Кредитного Комитета.

Требования к кандидатам

высшее экономическое образование;

опыт работы в банке по кредитованию юр. лиц;

опытный пользователь ПК;

знание законодательства РБ, умение выстраивать бизнес-процессы с предприятиями, анализировать деятельность предприятия, знание и умение продавать банковские продукты для юр. лиц.

 

Вакансии в Лиде

 

Должность

Начальник ЦБУ № 19

Требования к кандидатам

Высшее экономическое (юридическое) образование.

Опыт работы в финансово-банковской сфере, органах государственного управления не менее  5 лет

 

 

 

 

Должность

Главный специалист

Основные обязанности

Розничный бизнес (кредитование, привлечение  депозитов, операции с БПК, выплата/отправление переводов).

Замена специалиста по РКО на время его официального отсутствия

Требования к кандидатам

Высшее экономическое образование.

Опыт активных продаж в сегменте розничных банковских услуг.

 

 

 

 

 

 

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Задайте нам вопрос:

Здесь Вы можете задать вопрос об интересующих Вас услугах или продуктах Банка.

Свои отзывы и предложения по работе банка Вы можете оставить здесь.