Начальник отдела контроля банковских рисков

Что будет входить в обязанности:

  • методология, управленческая отчетность;

  • стресс-тестирование в области кредитного, операционного, процентного; рыночного рисков, а также риска ликвидности;

  • мониторинг уровня рисков в Банке, динамика их изменений на постоянной основе в рамках своих полномочий;

  • организация работы отдела по направлению деятельности;

  • участие в презентации о проделанной работе;

  • организация работы отдела по направлению деятельности.

Для участия в конкурсе необходимы:

  • опыт работы от 3 лет по управлению рисками в банке;

  • высшее экономическое образование, специализация «Экономическая кибернетика»;

  • знание банковских бизнес-процессов по направлению деятельности;

  • знание нормативных актов в области рисков;

  • подготовка периодической и нестандартной отчётности;

  • способность обрабатывать большие объемы информации;

  • целеустремленность, системное мышление, готовность работать на результат;

  • опытный пользователь ПК;

  • способность создать, сплотить эффективную команду.



Paritetbank существует на рынке финансовых услуг с 1991 года, и вот уже более 25 лет мы обеспечиваем сотрудникам банка достойную заработную плату и отличные условия труда.

Сегодня перед нашим банком поставлена задача перехода на новый, более масштабный уровень банковского бизнеса. В этой связи приглашаем к сотрудничеству как профессионалов, так и молодых специалистов, готовых к тому, чтобы расти вместе с нами.

Пожалуйста, заполните анкету либо отправьте свое резюме на электронный адрес: personal@paritetbank.by. Они поступят в наш банк данных и будут обязательно рассмотрены. Конфиденциальность представленной вами информации гарантируется.

Контактные телефоны:
+375 (29) 334 94 86
+375 (29) 334 94 79 
+375 (17) 215 89 31 

Будем рады видеть Вас в нашей команде! Высылайте своё резюме. Реализуем задуманные идеи вместе!

Paritetbank победитель конкурса "Премия HR-Бренд 2019" ! 


 
 Мы даем людям равные возможности быть успешными!