Можно ли получать зарплату на карту другого банка?

Да, работник имеет право получать заработную плату на счёт в любом банке по своему выбору. Для этого достаточно предоставить работодателю реквизиты нужного счёта.

Коротко:

• Это законное право работника, а не привилегия конкретного банка
• Нужно предоставить работодателю реквизиты счёта в выбранном банке
• Работодатель обязан перечислять зарплату на указанный счёт

• Наличие зарплатного проекта у работодателя с конкретным банком не обязывает работника получать зарплату именно на карту этого банка
• Работник может открыть счёт в любом банке, который ему удобен, и указать его реквизиты в заявлении работодателю
• Работодатель обязан перечислить зарплату на указанный счёт в установленные сроки выплаты

Что нужно сделать

• Откройте счёт (или используйте уже существующий) в выбранном банке
• Получите реквизиты счёта — обычно это номер счёта (IBAN) и БИК банка
• Напишите заявление работодателю (в бухгалтерию или отдел кадров) с указанием этих реквизитов
• Дождитесь подтверждения, что данные обновлены в системе работодателя

Пример:
Сотрудник компании, у которой зарплатный проект с Paritetbank, предпочитает получать зарплату на карту другого банка, где у него уже есть накопительный счёт. Он открывает счёт, берёт реквизиты в приложении своего банка, передаёт их в бухгалтерию — и со следующей выплаты зарплата поступает на выбранный счёт.

Зарплатные карты

Связанные вопросы:

• Какие виды зарплатных карт можно оформить в Paritetbank?
• Сколько стоит выпуск зарплатной карты?
• Какое количество дополнительных карт можно открыть к одному счету?